疫情批斗/疫情批示

链家员工举报领导,都是“假期”惹的祸?

链家员工举报领导并非单纯是“假期”惹的祸，假期只是导火索，背后涉及企业管理、行业困境等多方面因素。举报事件的直接原因 北京链家门店一员工愤然举报其大区总监克扣休息日，公司明文规定每周强制休一天，但该总监强制让所有员工本周无休，原本国庆七天假期也只能休息2天，有人发微博曝光后改成3天。

一方面，有观点认为链家不太靠谱：员工待遇与工作环境：有员工反映，在链家工作时间长且底薪较低，难以获得高薪资，除非能保证每月都开单。公司内部竞争激烈，离职率较高，且存在不停招人的情况。内部管理问题：有员工指责链家为黑心公司，销售岗位的同事无限抢资源，领导只关注销售量而不关心员工是否有资源。

拨打热线电话或去当地政府。链家员工投诉领导可以拨打各种投诉热线，或者向当地的政府或者上级的政府都可以投诉。投诉领导的前提是一定要有证据。

这些优秀的员工和领导为链家树立了良好的榜样，也说明链家并非完全一无是处。

我任职链家3年，熟悉公司运作，希望公众监督，改变链家底层不良制度，为底层经纪人创造更好工作环境。链家总公司制度、理念领先行业，但底下的问题仍需解决。好的政策如遇执行者不当，效果将大打折扣。我揭露问题，旨在通过公众渠道传播，促使改善。

与直接领导沟通：在了解了合同中的离职条款后，建议你与直接领导进行坦诚沟通，表达你的离职意愿，并说明离职原因。直接领导通常会根据公司的规定和你的实际情况，给予相应的指导和支持。遵循公司流程：按照链家的离职流程，你可能需要填写离职申请表，办理工作交接等手续。

不怎么理性的人类文明发展史

1、非理性表现的核心特征剧烈波动性：人类文明进程常呈现“波峰-波谷”的剧烈震荡模式。例如中国近现代史上，五四运动时期的全盘西化主张、文革时期对传统文化的彻底否定，与改革开放后的国学热、仿古建筑潮形成鲜明对比；国共合作与分裂的反复、土地政策从没收到再批判的转折，均体现政策与思潮的极端摇摆。

2、群体智慧的形成：协作与竞争的共同作用群体智慧并非个体理性的简单叠加，而是通过协作与竞争在宏观层面涌现的结果。人类祖先在一万年前通过群体生活开启了社会进化，大量人口的聚集促进了语言、文字的发展，进而启迪了智慧。

3、人类文明不可能永远存在，这是基于地球生命演化史、宇宙环境威胁及人类自身发展等多方面因素综合得出的结论。

4、人类文明的发展史是一部不断修正谬误的过程，迷信作为无理性信仰，虽源自无知，却反映了人类求知的愿望。不同民族的神话传说各异，说明迷信虽胡说，但其存在也受到文化的制约。通过比较中国医学史上的谎言和谬误与其他民族的，我们可以发现其中的文化差异，这揭示了人类对同一问题的不同理解方式。

5、尊重差异、寻求共同利益以及推动文明交流互鉴，我们可以逐步缓解和消除文明冲突，推动人类文明的和谐发展与进步。总之，文明冲突是人类文明史的底层逻辑，它伴随着人类文明的发展而不断演变。我们应该以开放、包容、理性的态度看待文明冲突，努力寻求和平解决冲突的途径和方法，为构建人类命运共同体贡献力量。

6、在阅读《人类简史》这类历史著作时，我们首先要明确的是，不能仅凭肤浅的认识就断然将其内容妖魔化或理想化。历史是复杂而多维的，每一个历史时期的发展都有其特定的背景、文明、饮食习俗等，这些都构成了那个时代独有的特征。

河南一大爷卖黄瓜被罚公开检讨,大爷究竟违反了哪些规定?

这位大爷违反了当地的防疫规定。作为一名老人，居然被要求站在派出所门口公开念检讨书，这些事可能会对老人造成很大的打击。没有了解事情真相之前很多人纷纷怀疑，这名老人难道是做了什么罪大恶极的事情了吗？其实并非如此，他今天只是违反了当地的防疫规定。疫情反反复复已经过了几年时间，无论是对我们的生活还是工作都造成了一定的困扰。

一，河南老人卖黄瓜被罚念检讨 这位老人头发花白，穿着淡蓝色T恤衫，拿着一份检讨书站在相关部门的门口，一直不停的念自己违反了相关规定，以后再也不再也不会卖黄瓜。

女子的行为性质：多次偷摘黄瓜构成盗窃行为，违反《治安管理处罚法》。尽管涉案金额较小，但属于侵犯他人财产权的违法行为。法律与道德争议：王大爷私自“下药”可能涉嫌违反《食品安全法》中关于禁止在食品中添加非食用物质的规定，若泻药导致严重健康后果，可能承担民事或刑事责任。

徐戈:今年是hard模式的开始,照顾好自己

1、今年确实面临诸多挑战，被视为“hard模式的开始”，徐戈给出了以下嘱咐和建议，核心是提醒大家照顾好自己：疫情防护方面：综合各个信息渠道，疫情大概率会有反复，要尽可能做些准备。比如多储备物资，尽量避免前往人员扎堆的场所，做好个人防护。

2、从理论上讲，接受过ESP英语教学的学生，将会在未来的职位竞争中更占优势，因为他们可以将英语运用到自己所探索的专业领域，从而消除了自己与国际接轨的障碍。

教育孩子的“六个黄金时间段”,很多父母都忽略了

教育孩子的“六个黄金时间段”分别是起床时、学习时、枯燥时、吃饭时、犯错时、被欺负时。具体阐述如下：起床时：孩子赖床、有起床气是本能反应，这与“睡眠惯性”有关，即人在被唤醒后会出现暂时性的低警觉性、迷惑等状态。

总结：1-8岁是孩子一生中可塑性最强的阶段，父母的教育方式直接决定其未来潜力。抓住“黄金八年”，用科学引导替代焦虑内卷，才能帮助孩子成长为自信、独立、有创造力的人。

教育孩子的三个黄金时段为0-3岁情感抚养期、3-6岁性格培养期、6-12岁能力培养期，男孩女孩均适用且需及时把握。具体分析如下：0-3岁：情感抚养期此阶段是孩子建立安全感的核心时期，其需求具有特殊性：安全感构建：0-3岁孩子情感需求强烈，父母的陪伴与关注直接影响亲子关系质量。

成长的萌发期1～3岁这个阶段是孩子的探索期，她们开始对这个世界好奇，这个时间段的好奇心我们要给予支持，甚至主动陪他去探索。满足孩子好奇心的同时也让他对这个世界有更清晰的认知，也更加深亲子之间的感情。关注孩子的内心需求，引导他陪伴他，找到和孩子和谐相处的良好方式。

晚餐时间：增进亲子关系的温馨时刻 共进晚餐：晚餐不仅是孩子补充营养的时刻，更是增进亲子关系的重要机会。家长可以与孩子一起准备晚餐，让孩子参与简单的烹饪或摆盘工作，这不仅能培养孩子的动手能力，还能让他们感受到家庭的温暖和协作的乐趣。

预言家预测美国大选谁会赢

1、动物“预言家”美国宾夕法尼亚大学的猴子预测依据：猴子只会偷偷看一眼地位更高的雄性猴子。数据显示，在1995年到2008年的273场参议院和州长竞选中，猴子们注视失败候选人的频率更高，或者注视时间更长。但在2000年至2020年的总统选举回测中，猴子的正确率只有50.4%。

2、拜登。拜登之前曾经两次作为奥巴马的竞选对手，两次都是输给了奥巴马，在奥巴马连任美国的总统时候，自己也是担任美国副总统一职，而今年3月拜登更是参选了今年11月的美国总统大选。目前的民意调查中，拜登支持率到50%，而特朗普只有46%。而在这之前的支持率拜登是高了特朗普6个百分点。

3、美国大选中选举“预言家”的话可信度有限，其预测存在诸多主观因素和外界干扰，不能完全作为确定结果的依据。具体分析如下：选举“预言家”的历史渊源早在 FiveThirtyEight 模型或者《纽约时报》的大选夜指针出现之前，经济学家路易斯·宾就因成功预测哈里？杜鲁门的当选而获得了政治声誉。

4、美国大选，局座成功预测美国大选中特朗普获胜，并且是戏剧性的胜利：关于英国航母的下水测试，局座在他的微信公众号上发表评论，表示担忧航母的主动权：结果伊丽莎白号航母，果然试航出了问题。而问题也与局座描述的高度一致：朴槿惠上台做事，局座表示，朴槿惠一生风风雨雨，能拍出大片。

5、预言家预测，上帝将会让美国经历一次新的爱国主义浪潮，这一浪潮将从密歇根开始，然后扩展到俄克拉荷马州，最终如星星之火燎原。关键的是，他预言有人试图暗杀川普，子弹从他耳边飞过，甚至穿透了他的鼓膜和耳膜，导致他跪地祈祷，最终重生，并赢得总统大选。