疫情下计算机就业情况（疫情下计算机专业的就业形势）

为什么计算机专业出身的很多人毕业都转行不搞计算机了?

1、计算机专业出身的人毕业后转行，主要受行业特性、职业发展、个人兴趣及工作环境等多方面因素影响。

2、计算机专业出身的人转行，主要由以下几方面原因导致：持续高压的学习状态计算机行业发展迅速，新技术、新框架、新理念层出不穷。从业者需保持高度敏感，持续学习并融会贯通，以解决实际问题。这种“活到老学到老”的模式对部分人而言是动力，但对另一些人则是无止境的内卷。

3、因为需求他们的平台，他们找不到； 他们只针对计算机，却忽略了对社会这一平台的研究。

4、学计算机专业后悔和转行的主要原因包括：专业挑人、学习过程熬人、学历门槛提高、知识转化为实践能力难度大。具体如下：计算机专业挑人计算机专业对逻辑思维能力、数学基础和抽象思维要求较高，部分学生因天赋不足或兴趣缺失，在学习过程中感到吃力。

5、几乎所有的企业都需要依赖信息技术来提升效率、创新业务模式，因此对IT人才的需求持续旺盛。无论是大型的互联网科技公司，还是传统的制造业企业，都在积极招聘IT专业人才。这种广泛的就业需求为转行学习IT的人提供了丰富的就业机会，降低了就业风险。

疫情下,毕业生紧缺又“风生水起”的6个专业~

疫情下毕业生紧缺又“风生水起”的6个专业为：电子信息工程、工程力学、计算机科学与技术、机械类专业、通信工程、土木工程。以下是具体介绍：电子信息工程就业面广：该专业就业面广泛，涵盖变压器、开关电源等生活领域，以及信号处理、飞船编程控制等高端技术领域。

航空类专业 中国的民航业发展迅速，随着我国放宽市场准入范围，允许民营资本投资经营航空公司，对航空类专业的人才需求也越来越大，例如空中乘务、航空运输安全管理员、安检、维修人员、机务人才等等都是比较热门的职位。大专学什么专业好：通信专业、汽车专业、软件技术专业、电子商务专业、编程专业。

能源、交通专业在国家”九五”重点建设工程项目中，能源、交通行业占了很大比例，各大煤矿、油田、气田需要大量人才，这是吸纳毕业生的一个重要渠道。建筑专业我国建筑行业发展迅猛，中高级人才十分缺乏，亟需补充。

，快递行业，线上购买的物品，要经过快递送到消费者手中，快递行业在疫情期间工作也比较稳定。4，医疗医药保健行业，在疫情期间，人都高度重视自己和家中人员的 健康 安全，依赖医疗保健产品，来实现 健康 和免疫力的提高。促进了医疗医药保健行业的发展。

学前教育专业 学前教育是就业率排名最高的专业之一，目前几乎是供不应求，很多幼儿园都需要提前下定单。因为目前的社会不是缺少幼儿教师，而是缺少高文化高素质的幼儿教师。

医学专业 理科生学习医学专业有很大的优势，并且我们都知道医疗行业在社会上非常吃香，医学专业毕业的理科生大多都能找到自己理想的工作。不管是当医生也好，自己去开个医疗诊所也好，都是一个很赚钱的发展方向。 金融专业 金融专业涉及的方面比较广，并且金融专业的毕业生在社会上非常吃香。

2023计算机类秋招形势分析与对策

1、算法岗需求下降：算法优化依赖主营业务盈利，经济下行期广告主预算减少，算法岗价值被削弱。求职对策建议拓展非互联网行业：关注国企、银行、外企、电网、车企等领域的软开或算法岗，互联网行业从业人数和薪资将回归合理水平。举例：TP-Link（学历厂）因看重学历定级定薪，成为部分应届生提前批唯一offer来源。

2、年计算机专业秋招就业形势严峻，内卷严重，但通过合理规划仍可突围，以下是一些具体建议：就业现状2023年计算机专业虽热门，但秋招实际就业情况不乐观，竞争激烈，许多求职者因思维模式单项目同质化严重，导致简历缺乏吸引力，难以获得理想offer。

3、计算机专业近年扩招导致毕业生数量激增，而企业因经济环境压力缩减招聘编制，供需失衡加剧。传统行业（如国企）的计算机岗位竞争激烈，例如国家电网某下属单位信息岗报考比例达100：1。

4、突破路径与策略建议曲线救国：降低地域或岗位预期 阿里巴巴在二三线城市的分公司或销售类岗位招聘要求相对宽松，可作为入职跳板。积累1-2年经验后，通过内部转岗或跳槽至核心部门，阻力会显著减小。

2024年大学生就业现状怎么样?该怎么克服求职焦虑?

1、年大学生就业现状整体严峻，但通过调整心态、多渠道尝试可有效克服求职焦虑。以下从就业现状与克服焦虑两方面展开分析：2024年大学生就业现状就业竞争激烈，岗位需求收缩：外部经济环境不佳、三年疫情冲击及行业整体形势艰难等多重因素叠加，导致就业市场岗位供给减少。

2、建立支持系统：与同行、校友交流求职信息，或通过运动、冥想等方式缓解焦虑，避免陷入“自我怀疑-消极求职”的恶性循环。探索副业或兼职：在求职间隙通过 freelance、家教等方式维持经济来源，减轻压力并保持职业状态。

3、就业现状：数据与趋势总体就业率低迷：2024年高校毕业生人数达1179万，创历史新高，但就业市场供需失衡加剧。智联招聘报告显示，普本院校硕博毕业生就业率仅33%，较去年下降17%，部分毕业生面临“毕业即失业”困境。学历倒挂现象：大专生就业率（56%）显著高于硕博群体，差距达12%。