历年进面分数线对比/进面名单最低进面分数

公务员笔试多少分进面试?(附5年入面分数线)

1、近三年最低进面分40多分，最高进面分60-70分，平均分50多分。海事局：近三年最低进面分在90分左右，最高进面分140分左右，平均分110多分。海关：近三年最低进面分50分左右，最高进面分140分左右，平均分110-120分。

2、最低分：471分（湖南省公安厅网络攻防技术1职位）。最高分：76分（中国致公党湖南省委员会参政议政岗）。主流区间：60分~75分，其中65分~70分占比最高（434%），表明多数职位竞争集中在此范围。

3、公务员考试进入面试是根据同一岗位成绩排名决定的，比如某岗位招录1个人，面试比例是1：3，那么笔试成绩前三名可以进入面试。省考一般需要两科加权平均分数在70分以上，国考一般需要140分以上。省考中，主要还是得看你报名的岗位报名人数。

4、各岗位实际进面分数线实际进面分数线由岗位招录比例决定，通常按1：3或1：5的比例，根据笔试成绩从高到低排序确定。不同部门、地区、层级的岗位分数差异显著：税务系统：竞争激烈，2026年最低进面分范围为90.9分（新疆）至147分（天津），高分频出。

5、云南公务员面试分数需结合笔试合格线、实际进面分数及综合成绩计算规则综合理解，具体如下：笔试合格线（官方最低门槛）笔试合格线是进入面试的基础条件，不同层级和岗位的分数线差异明显：省级机关：115分。州（市）级机关：2026年为105分，2025年为110分（需注意年份差异）。

1、最高分：165分（贵州省遵义公路管理局岗位）最低分：124分（贵州省兴义公路管理局岗位）平均分：146分分数集中区间：140-150分占比最高（311人），120-130分仅18人，160-170分有15人。

2、一般岗位：140-150分区间较稳妥，但需关注岗位招录比例，避免因分数扎堆导致淘汰。低分岗位（如2023年92分）：多为偏远地区或特殊岗位，需结合自身条件评估是否接受工作地点限制。总结：贵州交通运输厅招考进面分数呈上升趋势，140-160分已成为主流区间。

3、根据相关信息，2025年贵州省交通运输厅招考在省考、事业单位联考之后，笔试结束已近20天。

4、具体岗位、报考人数以及考试难度等多种因素而有所不同。

5、不能。考事业单位总分200分要进入面试环节最低都在120分以上才行。事业编满分200分，至少需要达到185分以上才算高分。业单位的考试竞争相当激烈，每一个参考的考生，在线下准备了大量的时间，所以他们对考试成绩的把握度都很高，考试出来的成绩往往分数比较高。

国考近三年（2023-2025年）各省份进面平均分 2025年：分数线较高的省份：天津（1258分）、浙江（1249分）、上海（1115分）、山东（1198分）、江苏（121分）。分数线较低的省份：西藏（94分）、新疆（100.12分）、内蒙古（100.69分）、青海（1045分）。

甘肃省公务员历年进面分数线因年份、地区及岗位特性差异显著，具体数据如下：2024年分数线概况全省入面最低分为30.95分（合成分），平均分为619分。

需以140分以上为目标，强化行测与申论训练；选择中等发展地区时，135分左右竞争力较强；欠发达地区或基层岗位，130分左右可具备进面机会，但需关注岗位具体要求（如专业限制、户籍条件等）。注：历年分数仅供参考，实际进面分受当年招录计划、考生整体水平及试题难度影响，建议以最新公告及官方数据为准。

年与2023年进面数据对比2024年：全省平均分118分，涉及531个职位，招考人数1061人。2023年：全省平均分149分，涉及489个职位（招考人数未完整显示）。对比可见，2024年平均分提高31分，职位数增加42个，招考规模扩大，竞争强度进一步上升。

江苏公务员考试面试分数线因年份、岗位类别及地区存在差异，2025年全省非公安岗平均进面分为125分，公安岗B类平均60.2分，具体需结合岗位类型和地区分析。

年江苏省考进面分数线省级机关：分数线普遍较高，如省委办公厅综合岗位笔试总分145分（行测75分，申论75分），省政府办公厅文秘岗位笔试总分146分（行测74分，申论72分），省发改委经济管理岗位笔试总分144分（行测73分，申论71分）。

江苏公务员考试进面分数因年份、岗位类别及是否为公安岗等因素而有所不同，具体分数范围如下：2024年江苏省考进面分数非公安岗：笔试进面最高分为156分（南京市-市商务局-一级主任科员以下岗位），最低分为90.2分（C类岗位），全省平均进面分数为124分。